臺南市安平區億載國民小學志工管理規章

一、依據：臺南市安平區億載國民小學志工團志願服務計畫。

二、組織：

 三、教育訓練：

（一）基礎訓練：依照志願服務法規定之課程，鼓勵志工們參加相關單位舉辦之基礎訓練研習12小時。

（二）特殊訓練：依照本校業務特性規劃志工服務應具備之課程，提供志工特殊訓練研習。

（三）其他專業訓練：依照本校志工業務專業需求，提供志工其他專業訓練研習。

四、輔導：由本校輔導室和志工隊長、組長與各處室保持聯繫，以協助能解決工作上之問題。

五、應用、管理與評鑑：以處室為單位，由業務需求之處室管理、輔導、運用與評鑑。

六、宣導與推動：

（一）導師、行政人員及家長會成員，於每學期初召募志工，學期中繼續宣導與推動召募。

（二）於家長及社區人士集會活動時加強宣導與推動：善用新生家長座談會、班親會、親職教育日、學校暨社區聯合運動會、校慶活動、村里民大會等集會活動宣導與推動召募志工。

七、福利措施：

（一）志願服務工作為無給職。

（二）發予志工本校停車證，以利到校志願服務時使用。

（三）交通志工配發服務之反光背心、雨衣。

（四）籌措爭取經費志工背心1件。

（五）於學校期末表揚志工，並籌措爭取禮品一份以致贈表謝意。

（六）每學期末辦理教職員工聚餐活動，鼓勵志工踴躍參與。

八、期程：

依學年度為期程，每學期結束核計志工服務時數，新學年再次招募或續聘。

九、考核與獎勵：      

（一）由志工隊長及各組組長，依服勤狀況及服務態度考核。

（二）依照志願服務獎勵辦法核發志願服務紀錄冊、志願服務榮譽卡。

（三）依志願服務法辦理獎勵及表揚。

十、經費：所需之經費由家長會編列預算支應，另積極爭取社會資源。

十一、預期成效：

（一）健全志工組織運用，營造和諧氣氛，提昇學校績效。

（二）專業化的志工成長，進行團隊合作，形塑優質學校。

（三）發揮潛在課程效應，開展學生潛能，激發創新能力。

（四）引進社區有利資源，協助校務運作，建置學校特色。

十二、本規章經 校長核定後實施，修正時亦同。